Il primo fattore di successo? Il coinvolgimento del team – con Gabriele Borga, CEO di Jobtome

 In Intervista alla startup

Oggi abbiamo il piacere di intervistare Gabriele Borga, CEO & Founder di Jobtome, un servizio di job search online con la mission di rendere la ricerca del lavoro più semplice, personalizzata e veloce, offrendo agli utenti un solo posto dove trovare ogni giorno le posizioni aperte più rilevanti per loro.

Un pò di numeri:

  • 50 dipendenti
  • > 14 milioni visite mensili al sito
  • > 6,5 milioni di offerte di lavoro pubblicate al mese
  • > 250 milioni di email mandate al mese
  • > 10 milioni utenti attivi Presenti in 34 paesi!

Nle 2014 sono partiti come una startup ma Gabriele non si è fermato qui: ha da 10 mesi fondato una nuova startup chiamata Exelero e quindi come tanti  sta percorrendo ancora il percorso di avvio.

In questa intervista scoprirai:

  • Cosa fa Jobtome e Exelero
  • Quali sono stati i primi passi della crescita
  • Come mai ha deciso di aprire la sede in Svizzera (anticipo: risposta non banale)
  • Come ha scelto il team per crescere
  • Come sia importante e perché fare brainstorming sui valori aziendali
  • Le difficoltà avute
  • I suggerimenti

E molto altro.

Buona visione/ascolto!

Per giocare in serie A devi creare una squadra da serie A.

Clicca qui sotto se preferisci ascoltarla in formato podcast su Spreaker:

oppure su Spotify:

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Quest’intervista è promossa da Penta, challenger bank focalizzata sul segmento business.
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4 benefici chiave di Penta:

  • La richiesta di apertura del conto avviene pochi minuti, 100% online e paperless
  • I pagamenti possono essere fatti in modo intuitivo sia da app che da desktop
  • Emissione istantanea di nuove carte per il team: ognuno ha la sua, con livelli di accesso diversi
  • Convenzioni e sconti con servizi utili alla crescita della startup, tra cui PoS SumUp e presiti con Credimi

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