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La nostra cultura aziendale

La nostra cultura aziendale

Startup Geeks vuole formare, connettere e far crescere imprenditori consapevoli.

Lo facciamo attraverso attività di divulgazione, formazione, network e incubazione focalizzate sullo sviluppo di nuovi progetti imprenditoriali. Vogliamo superare le barriere territoriali erogando le nostre attività online per renderle accessibili ovunque ci si trovi.

Lo stesso facciamo per tutto il team, dando la possibilità di lavorare in maniera flessibile e da remoto. Abbiamo soltanto un grande obiettivo in comune e la voglia matta di realizzarlo fino alla fine.

Team di Startup Geeks
Team di Startup Geeks

I valori che ricerchiamo

I valori che ricerchamo
Trasparenza
Comunichi in modo efficace, sincero e trasparente e ottieni velocemente la fiducia di chi ti sta attorno.
Intraprendenza
Ti piacciono le sfide, sei un grande lavoratore e vuoi andare oltre. Cerchi sempre nuove modalità per crescere e migliorare ciò che facciamo.
Responsabilità
Gestisci le tue attività come se l’azienda fosse tua, ti senti responsabile delle tue scelte, hai il coraggio di prendere decisioni e non ti nascondi dietro scuse e giustificazioni.
Entusiasmo
Sei genuinamente appassionato al mondo dell’innovazione e a ciò che fai. Sei coraggioso, non ti tiri mai indietro e vuoi davvero avere un impatto.
Resilienza
Sei in grado di sopportare momenti difficili e lavoro extra, sei flessibile e aperto al cambiamento e sei pronto a rimboccarti le maniche
Collaborazione
Condividi le informazioni apertamente con il team, accetti i feedback e sei aperto al confronto.
Concretezza
Sei efficace nel lavoro, ti basi sui dati e non sulle opinioni e metti davvero a terra le strategie che definisci e le iniziative che proponi.

Cosa offriamo

Cosa offriamo
Impatto

Impatto

Autonomia

Autonomia

Crescita

Opportunità di crescita

Vacanze

Vacanze illimitate

Lavoro da remoto

Lavoro da remoto

Orari flessibili

Orari flessibili

Le posizioni aperte

Le posizioni aperte

Chi siamo

La mission di Startup Geeks è formare, connettere e far crescere imprenditori consapevoli.

 

Come lo facciamo?

Tramite l’attività editoriale con cui raccontiamo storie di successo e di fallimento attraverso interviste ai fondatori e ai protagonisti dell’ecosistema startup. 

Pubblicando articoli divulgativi, guide e rubriche sui social relative alle tematiche di maggior interesse per il nostro pubblico, incluse quelle della ricerca del lavoro, call per startup e news. 

Tramite la community Startup Geeks Premium in cui oltre 1000 imprenditori si confrontano ogni giorno sulle tematiche più sensibili per la loro startup, con l’obiettivo di fare meno errori e prendere decisioni più velocemente. Nella community sono presenti oltre 100 ore di formazione imprenditoriale e migliaia di euro di sconti per supportare gli imprenditori nella crescita dei loro progetti.

Tramite l’incubatore online Startup Builder con cui abbiamo già supportato 374 progetti da tutta Italia a concretizzarsi in 12 settimane grazie ad un percorso di formazione, mentorship personalizzata e tanto lavoro sul proprio progetto. 

I numeri di Startup Geeks:

  • > 60.000 sessioni mensili al sito
  • > 70.000 follower sui social
  • > 27.000 iscritti alla newsletter
  • >  1000 founder della community Premium
  • 491 progetti/1072 founder supportati con l’incubatore online Startup Builder
  • > 50 clienti B2B

 

Impegno e contratto

Stage curricolare.

 

Luogo di lavoro

Da remoto, potrai lavorare da casa.

 

Esperienza e compenso

È richiesta conoscenza base del mondo startup , la posizione di stage curricolare è remunerata.

 

Responsabilità principali

Il ruolo principale è quello di assistere il team nel gestire le candidature, la selezione e tutti gli sprint dello Startup Builder, il nostro incubatore online per startup. 

 

Le responsabilità principali saranno:

  • Monitoraggio del processo di candidatura e scouting delle startup candidate.
  • Costante comunicazione con le startup selezionate;
  • Revisione dei deliverable degli startupper e consegna dei feedback;
  • Costante allineamento con i nostri Program Manager e Mentor (i migliori manager di diverse aziende);
  • Preparazione dell’ultimo sprint dello Startup Builder, il Pitch Day, contattando i migliori investitori italiani;
  • Creazione di contenuti formativi sulla validazione di progetti innovativi.

 

Cosa offriamo

  • Impatto: ogni giorno il tuo lavoro influenzerà la crescita di Startup Geeks e supporterà decine di fondatori di startup fornendogli supporto nella validazione della loro idea imprenditoriale.
  • Autonomia: sarai responsabile della gestione dei progetti che ti verranno assegnati e delle startup che seguirai durante il programma.
  • Team: sarai circondato da un team di giovani talenti che vuole davvero fare la differenza in ciò che fa.
  • Opportunità di crescita: Startup Geeks è in forte crescita e ogni nuovo assunto ha l’opportunità di crescere personalmente e professionalmente e dare un boost alla propria carriera, dipende solo da te.
  • Lavoro da remoto, orari flessibili e vacanze illimitate: non abbiamo badge da strisciare, ciò che ci interessa sono i risultati e la tua produttività. Lasciamo a te la responsabilità di decidere dove lavorare, quando lavorare e quando andare in vacanza.

 

Cosa cerchiamo

  • Trasparenza: comunichi in modo efficace, sincero e trasparente e ottieni velocemente la fiducia di chi ti sta attorno. Dici quello che pensi e tratti le persone con rispetto e umanità.
  • Intraprendenza: ti piacciono le sfide, sei un grande lavoratore e vuoi andare oltre. Cerchi sempre nuove modalità per crescere e migliorare ciò che facciamo. Sei determinato, orientato ai risultati e punti all’eccellenza. Sei curioso e hai voglia di imparare.
  • Responsabilità: gestisci le tue attività come se l’azienda fosse tua, ti senti responsabile delle tue scelte, hai il coraggio di prendere decisioni e non ti nascondi dietro scuse e giustificazioni.
  • Entusiasmo: sei genuinamente appassionato al mondo dell’innovazione e a ciò che fai. Sei coraggioso, non ti tiri mai indietro e vuoi davvero avere un impatto.
  • Resilienza: sei in grado di sopportare momenti difficili e lavoro extra, sei flessibile e aperto al cambiamento e sei pronto a rimboccarti le maniche per costruirti una nuova strada quando le circostanze cambiano.
  • Collaborazione: condividi le informazioni apertamente con il team, accetti i feedback e sei aperto al confronto.
  • Concretezza: sei efficace nel lavoro, ti basi sui dati e non sulle opinioni e metti davvero a terra le strategie che definisci e le iniziative che proponi. 

 

Hard Skills

Le hard skills richieste per questa mansione sono:

  • Profondo interesse per il mondo delle startup e delle idee imprenditoriali;
  • Precisione e analisi “data driven” delle idee di business;
  • Ottima conoscenza di Excel, meglio ancora se di Google Sheets;
  • Abilità comunicative con gli altri membri del team e con i clienti (le startup)
  • Essere indipendenti e rispettosi di scadenze e appuntamenti;
  • Madrelingua italiana;
  • Rispettosi dei nostri valori aziendali (di cui sopra).

 

Contatti e prossimi passi

Se interessati compilare il form di candidatura a questo link 👉 https://startupgeeks.typeform.com/to/UxqMxsv8

 

Dopo uno screening delle candidature procederemo con dei colloqui tramite videochiamata utilizzando il tool di Google Meet.

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